珠海通用线上企业学*****

 线上企业学习以网络为基础、具有极大化的交互作用，以开放式的学习空间带来前所未有的学习体验。在线上企业学习中，e-learning以硬件平台为依托，以多媒体技术和网上社区技术为支撑，将专业知识、技术经验等通过网络传送到员工面前。通过e-learning，员工可以随时随地利用网络进行学习或接受学习，并将之转化为个人能力的中心竞争力，继而提高企业的竞争力。据IDC统计，自1998年e-learning概念提出以来，美国e-learning市场的年增长率几乎保持在80%以上。增长速度如此之快，除了跟线上企业学习本身被重视度日益提高有关，更重要的是e-learning本身的特性:它大幅度降低了学习费用，并且使个性化学习、终生学习、交互式学习成为可能。而互联网及相关产品的开发、普及和商业化是e-learning升温**强悍的推动力。数据表明，采用e-learning模式较之传统模式至少可节约15%-50%的费用，多则可达70%，同时可使人们学习效率提高25%-40%。通用公司中国医疗系统集团学习总监说:“网上学习降低了传统学习相关的交通、住宿、场地等支出，预计每年会为GE中国医疗系统节省近20万美元的学习费用。” 秦训学习在2015年就已经完成部分线下转线上企业学习的转型。珠海通用线上企业学*****

线上企业学习工作有自己的运行特点。依据企业员工线上企业学习工作的特性，企业各级人员需要从以下几个方面更新自己的线上企业学习理念：1.线上企业学习是企业的推助剂。企业员工线上企业学习工作的开展需要企业比较高领导的支持与重视。线上企业学习不能直接产生效益，所以往往被很多人所忽视，但是企业比较高领导必须重视，要让全体员工知道管理者对线上企业学习的态度，否则线上企业学习永远只能在大家工作的边缘。2.线上企业学习并非多功能。企业的很多问题不是**依靠线上企业学习就可以解决的。比如企业资金问题、企业架构问题、行业问题、管理者风格问题等等，这是企业内部线上企业学习无法完成的事情，只能依靠引进人才甚至求助于企业管理咨询机构以及企业自身的改变来完成。但是，线上企业学习又可以为企业各个方面服务，比如销售、采购、人力资源开发、团队建设、职业化、人员素质等等，记住，这里的线上企业学习是帮助作用而不是决定作用。3.线上企业学习是一个综合性的工作。企业需要方方面面的提高，团队的、技能的、素质的、职业化的等等，所以线上企业学习工作就必须围绕这些方面整体进行，既不能单一的依靠某个思想的灌入就会成功。 成都职业线上企业学习专业团队在线服务线上企业学习符合当下互联网发展潮流。

线上企业学习包括线上企业内训和线上企业公开课。企业公开课：企业公开课是以公开授课形式为企业单位或个人提供工作技能提升的学习服务，适合参加公开课学习的人群涵盖了社会的各个阶层，如刚从职人员的销售知识学习，或具有经验丰富从职经验的高级总裁学习。网络在线学习：网络学习：信息**对社会各个领域产生了深刻的影响，社会的发展需要人们拥有更新的知识体系，更快地把握瞬息万变的时代变化。但是传统教育模式显然无法跟上知识更替和信息的步伐。世纪之初的教育正在向“终身化”方向发展。网络作为信息的天然载体，必将通过其在教育领域所特有的功能来回应信息化潮流。线上企业学习按照学习职责很好类：应岗学习，目的是为了让员工达到上岗的要求。第二类：提高学习，提升岗位业绩。第三类：发展学习，对员工进行职业生涯规划方面的学习,中国有一千万家企业，进行此类学习的公司不足千分之一。第四类：人文学习，讲人文，讲音乐，亲子教育，讲服装搭配，不足万分之一。第五类：拓展学习，这是一种户外体验式学习。体验式学习强调员工去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。

线上企业学习有销售类、管理类、服务类，职场类等等课程系列。咨询式学习法顾名思义是重在咨询而不是学习，这种学习方式的运用是要求围绕着一个主题或方面，内容事先不一定十分明确，对学习师的要求十分高，学习师必须是在这一方面有丰富经验的**，不仅精通理论，更有着非常丰富的实际经验和造诣。这样的学习并要求事先对问题有比较好的明确，如果受训者提不出问题，或者对问题把握不准，那么这样的学习效果就会大打折扣。咨询式学习的结果不一定是达成现成的观点，而是掌握思考问题的方式并掌握解决问题的能力，许多企业管理方面的学习正逐渐采用这种学习形式，效果比较好，甚至于一次学习带来的直接超过其他学习。 **之下，线下企业学习转向线上企业学习迫在眉睫。

那么，问题来了，如何做好企业线上学习课程内容呢？

1、课程形式要生动

移动设备渗透到人们生活和工作的方方面面，我们每个人每天要接收的信息越来越多，想让在线学习课程内容从海量信息中脱颖而出，就要从课程内容、课程形式等方面出发，去吸引学员。

2、对现有课程进行筛选，优胜劣汰

开展在线学习项目，打造有价值的在线学习课程内容时，需要对现有的课程进行清点，从课件美观度、内容有效性、阅读量、点击率、推荐度等多维角度进行评估，按照课件使用率进行分级管理，并评估全部课件。

3、制作精美简短的微课模式

碎片化时代，很少人有耐心有时间去阅读过多沉闷的文字，短小精悍的微课正好可以满足碎片化的学习习惯，提升在线学习的效果。微课关键在于每门课程都有**性，针对一个问题给出分析与答案，在设计微课时，应将每门微课所呈现的知识点串联成一条知识链，形成完整的课程体系。

说一点，企业开展在线学习，学习课程内容质量固然重要，但好需要搭建好的在线学习平台。一个好的学习平台不但能让员工灵活控制学习时间，不受时间或地点的限制，还可以在课程结束后插入试卷，让员工巩固知识点，有效提升学习的效果。 线上企业学习是秦训的一大特色服务项目。杭州直销线上企业学习常用解决方案

秦训学习致力于线上企业学习。珠海通用线上企业学*****

    企业部门职工开展的所有线上企业学习，方面是否都给予补贴？企业如何申请线上新录用人员岗位技能学习补贴？三类重点群体人员享受线上企业学习生活费补贴……近日，市人社局发布了“关于防控期间职业技能学习政策**”，就大家关注的相关问题做出了**解读。据悉，当前期间线上企业学习补贴政策自印发之日起施行，暂定执行至2020年6月30日。1.为什么要出台线上职业技能学习政策？答：为贯彻市委、市方面关于工作要求，有效减少人员聚集，助力打赢防控阻击战，支持各类企业、特别是中小微企业职工学习，实现企业停工不停训，劳动者停工不停“功”，进一步提高其技能水平和就业能力。对此，市人力资源社会保障局会同市财政局印发了对当前期间如何开展职业技能学习工作，进行规范和指导。2.哪些企业职工学习项目可以采取线上企业学习方式开展？答：根据国家、省有关政策规定，各类企业针对职工。 珠海通用线上企业学*****

秦训教育科技（上海）有限公司坐落美奂大厦17楼FG，交通便利，环境优美，是一家服务型企业。是一家私营合伙企业企业，随着市场的发展和生产的需求，与多家企业合作研究，在原有产品的基础上经过不断改进，追求新型，在强化内部管理，完善结构调整的同时，优良的质量、合理的价格、完善的服务，在业界受到***好评。公司业务涵盖[ "在线训练营", "微课", "企业培训", "销售课程" ]，价格合理，品质有保证，深受广大客户的欢迎。秦训学习以创造***产品及服务的理念，打造高指标的服务，引导行业的发展。