珠海通用线上训练营案例

    线上训练营：教育机构无论做什么业务，此刻更应该提防的并不是耗课的问题，而是如何用比较低的成本度过3个月的特殊时期，也就是说，需要规划好3个月的现金流，尽量在**结束的**短时间内从市场上回收学费进来！同时，需要提防线上机构现阶段的长驱直入，适当的做一些低价线上引流课、小课包进行阻击！中国**没有安全感的机构始终是中小微机构，也是占有市场体量**庞大的群体！此刻，不建议花大精力去研究如何搭建线上课程和耗课体系，而是应该线上上营销和服务上做文章！我们不会鼓励大家一股脑的往线上转，而应该沉下心来看一件事情：如果账上的现金流能够撑过3个月，有什么可慌的？如果现金流撑不过3个月，慌有什么用？目前的状况，从始至终都不应该是线上线下耗课的问题，而是现金流比拼战，以及线上机构与线下机构的市场争夺战！ 秦训学习创新了521的运营模式运营线上训练营，21天混合学习，激发学员学习动力，提高学习效率。珠海通用线上训练营案例

    线上训练营就是我们最常见的录播模式，录播模式是**早出现在线上教育业态的，就是把课程录成音频或视频放在网上来卖。目前有80%的知识付费都采用这种场景模式，因为录播模式有几个优点了。1，用户可以按需选购，无论是单课、系列课还是专栏内容，消费者可以根据自己的需求自行选择。2，用户购买方便，随时随地可以购买学习，无论用户在什么时间、什么地点，大半夜因为某个困惑，他都可以马上订购学习。3，价格优势，对于用户来说录播课程价格比较低，比一般书店卖的DVD还要便宜，因为像DVD这些有硬件的制作成本、还有渠道分销成本，录播课程就不一样，如果用户是在内容生产方直接购买的话，那就没有中间商赚差价，通常性价比就很高。但录播模式有一个不足，就是没有交互性，用户参与感不强。 广州线上训练营诚信合作秦训教育科技是一家专注企业管理咨询的机构，线上训练营是近期比较高频率出现的线上企业学习方式。

    线上训练营对于初次接触线上学习的学生来说，应该从以下三个方面做好准备：***：做好预习。由于线上学习的学习进程相对比较快，而且沟通方式与线下教育也有明显的不同，所以学生应该提前做好课程预习，这对于提升线上的学习效率有非常直接的影响。通常来说，线上教学在开展的初期可能会面临“信息传递损失”的问题，由于教学场景产生了变化，老师在授课的过程中也会出现一些考虑不周的情况，但是随着线上教学方案的持续完善，效果也会逐渐提升。第二：注重笔记。线上教学场景与线下教学有一个比较主要的区别，那就是老师通常只会专注于课程内容的讲解，对于学生掌握情况的把握，往往只能通过作业完成情况来体现，而且很多线上互动比较浪费时间，所以课堂上的互动环节会比较少，这对于一部分同学来说也会多少有些不适应。如果线上上学习的过程中，有一些不太清楚的地方，一定要做好笔记，然后单独与老师或者同学沟通。第三：注重复习。线上学习一定要及时复习且按时完成老师布置的各种作业，因为作业完成情况通常是老师进行教学计划调整的重要参考，而且通过作业也能够巩固所学知识。

    线上训练营心法一：卡位赛道选对适合做线上特训营的产品。不好意思，可能大部分产品现在做付费特训营还需要时间，因为产品还不太适合做，需要等环境成熟，线上付费特训营目前更适合技能类学习，不适合观念型，知识型学习，除非是强导师人设，而且导师愿意花时间投入。原因有两个：【1】观念型学习适合长期潜移默化，价值观改变是很不容易的。【2】知识型学习强调系统学习，也是非短期奏效。举个例子，职业生涯规划是否适合做线上特训营？我认为职业生涯规划很难做特训营，因为很容易变成一对一咨询，即便同样的背景，答案也是不一样的。我要告诉大家的是，如果你真的要开始做，一开始选好你的赛道很重要。而且好赛道大家都在抢，你们下手慢的话，一年后你们会发现，我可能是个说了预言，但不被重视的人。但是，随着时间慢慢推移，大家一旦喜欢上线下学习模式，就会倒逼所有的产品研究出线上的学习方式。我们很多学员要求是我们的特训营能不能包年，我就喜欢和你们这群人在一起。 秦训学习线上训练营包含销售、服务、新员工、新经理等人群，每一个许可都有针对的学习群体。

    线上训练营03完成了课程质量的打造后，进行一系列组合式的品牌集中曝光是口碑营销的重要前戏口碑营销的效果毕竟需要长期积累才会厚积薄发，在此之前安排一个精细的集中曝光可以加速这一过程，小众品类市场尤其如此！用户在还没有形成特别突出的品牌概念时，会重度依赖SEM。因此我们可以选择集中性地通过大幅提升SEM投放量，同时配合社交媒体、直播平台等多渠道的品牌传播，采取两手抓两手都要硬的做法：（1）SEM端尽可能放量。监测ROI，只要ROI大于1就一直放量，直到ROI=1。经过测试我们很快发现ROI其实不需要放量到1就已经没有更多的转化了，所以后面就可以停止了。这也帮助我们挖掘出了SEM对西语这个项目的比较大潜能。在这之前我们从来没有想过能在SEM上做这么大幅度的投入。（2）在社交媒体和直播上，我们邀请到了拉美部分大使馆人员、西班牙语言方面的官方机构等大佬们进行采访，请他们为我们的五周年题词录音送祝福，并通过社交媒体和直播平台做传播，再与SEM的配合就提升了新用户搜索行为的转化。，提升逼格，提升消费者信赖感通过强强联合，相互借势腾飞同样适用于教育品牌。在选择合作伙伴时，不能**看重眼前的直接经济利益，更重要的是要从长远来看。 5·21运维模式是秦训线上训练营的一种，为学员的在线学习保驾护航。珠海正规线上训练营创新服务

秦训学习线上训练营，将线下学习场景完美融入到线上，成本打折，效果不打折。珠海通用线上训练营案例

    线上训练营一、积分奖励我们激励系统中设置了积分奖励作为对学员完成学习以及互动的一种回馈，积分可以通过签到、完成课程学习、课程评价、互动、等形式获得，不同的方式带来的效果不同。1、积分规则机构可按自身需求将积分折合成课程折扣、现金奖励等，积分奖励与学员自身利益息息相关，实质性的奖励更能调动学员学习氛围，督促学员完成学习任务。2、获取渠道：a.打卡签到：每日签到获得积分奖励，连续签到可赠送更多额外积分。提醒学员上线完成***学习任务，让学员在课程时期内紧跟课程节奏，保证学习效果。b.学习时长：学员学习时间越长，积分越多。在积分规则的设置下，诱导学员进行持续性学习，保证课程完课率。c.课程评价：对课程作出评价获得相应积分。获取学员对课程内容的真实反馈，帮助教师及时转变授课方式、节奏等，同时优化课程内容，精益求精，给学员更好的学习体验。d.提问回答：学员提问或**问题获得相应积分。提升课堂讨论度与学员参与度，营造互动型课堂。e.课程消费：课程购买愈多，积分愈多。激发学员课程购买欲望，提高课程成交率。 珠海通用线上训练营案例

秦训教育科技（上海）有限公司致力于教育培训，以科技创新实现***管理的追求。秦训学习作为从事教育科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务(不得从事教育培训)，企业管理咨询，商务咨询，投资咨询(除金融、证券)，投资管理，展览展示服务，会务服务，翻译服务,设计、制作、代理各类广告，其他居民服务，计算机、软件及辅助设备、电子产品、文具用品、办公用品、体育用品的销售，电子商务(不得从事增值电信、金融业务)。的品牌企业，为客户提供质量的[ "在线训练营", "微课", "企业培训", "销售课程" ]。公司坚持以技术创新为发展引擎，以客户满意为动力，目前拥有51~100人专业人员，年营业额达到5000万元-1亿元。秦训学习创始人张逸群，始终关注客户，以优化创新的科技，竭诚为客户提供比较好的服务。