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线上训练营(4)负面事件早发声、早解决常在江湖走,哪能不背锅。负面消息与其被网络上传得沸沸扬扬、面目全非,不如自己趁早站出来说清楚。该道歉的道歉,该澄清的澄清,坚定而诚恳,同时一定要公布后续方案并落实,一鼓作气才不会被“有心人”有可乘之机(用户心中教育品牌一般都自带圣洁属性,想要走黑红路线都会完败)。我们就曾经因为一个合作没有谈妥,使很早承诺粉丝的考试代报名项目流产。对此我们的做法是大胆发文告知学员事情的经过,侧重表现我们为这件事情做了非常多的努力但是还是没能实现的愧疚,希望得到粉丝们的原谅。态度非常诚恳,还建了个QQ群给大家发考试资料包。本以为粉丝们会骂我们不守信用,没想到大家都是留言夸我们办事用心,还各种安慰,到现在这个非常小众的考试群已经有将近200人,而且有考试课程的直接转化。这件事情让我们更加相信态度决定一切,面对负面新闻不逃避、不放弃。而竞争对手中类似的事情却一直遮遮掩掩,已经被学员在圈子里责骂得声名狼藉,被相关考试机构拉进了黑名单。总而言之,就口碑运营而言,教育产品可能是**容易出效果的,因为其天然具有社交属性和内容属性,可以玩的花样很多,关键在于愿不愿意沉下来听用户的心声。 深圳销售线上训练营信息推荐秦训学习线上训练营,新时代线上学习必选。
线上训练营统一招生,保持班级人员稳定时间,名额自定义设置:老师可以根据课程教学安排,每个营期的招生目标,自定义设置招生的起始时间,限招人数。保证每个营期能招到定量的学员,方便统一管理。二、**学,同步管理创建训练营营期:老师可根据不同主题,创建多个营期,自定义搭配营期内的课程内容。例如,创建3期口才训练营、每期3个班级、每班50人,每期课程内容不同,进行个性化分班教学。课程搭配解锁模式:老师可根据开课时间设置解锁模式,让学员的学习进度跟着授课老师的教学计划走,方便统一整个班级的学习进度。比如针对职业教育、创业教育的课程,可以设置*开班,集中学习和讨论的时间段1.引流课训练营的设计要素2.如何营造训练营的学习氛围3.如何利用社群达到规模订单量。
线上训练营:中国教育培训行业“大市场,小公司”的格局以及家长的应试需求,就决定了大量的机构不可能走线上教学的路线!另外,越是在这个时候,我相信大量的企业主越会对线上存在警惕!机构能够做的,是好好的思考如何通过线上获客,同时借助一些工具开设线上试听课,改造合适的低价线上产品,帮助机构实现过渡!总而言之,线上教育普及的概率是极其低的;当然,要想不被线上机构围剿,线下培训机构需要努力的弄清楚线上和线下之间的信息不对称,这是突围的关键。关于教育机构停课的问题,企业主需要理性的看待!对于刚需类产品机构,可以重点考虑拓展线上耗课方式;对于非刚需类产品机构,应该重点的做好服务,以免出现大面积退费情况的发生。 秦训学习为多家500强公司提供过线上训练营学习。
线上训练营创办难点解决:首先分析利弊关系根据自身机构运营模式与实际情况判断自己是否适合转战线上,确定转战后根据资金运营情况选择自己经济实力之内的平台。第二步:确定直播模式像k12、语言、企业内训等类目可能会偏爱于小班直播;电商、成人教育、seo等类目可能会选择大班直播,机构可根据自身情况选择直播模式。第三步:确定授课平台1、流量型平台:像网易云课堂,腾讯课堂等。这类平台主要以流量为导向,对于头部客户是有扶持,本身自带大量用户与流量,但正因为如此,用户会在机构之间比价,会出现因为比价等情况导致的学员流失。2、工具型平台:格子匠。格子匠旗下拥有格子匠线上教育系统、格子电子书、格子商学院等产品和服务。致力于为中小型教育培训机构、个人等有教学资源者提供平台、社群、运营等一站式线上教育技术解决方案,帮助其更加方便快捷、低成本的部署线上教育系统,连接更多学员。 秦训线上学习训练营,全程班主任督课、学习数据追踪,学习完成率高达90%。上海官方线上训练营质量服务
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线上训练营:教育机构无论做什么业务,此刻更应该提防的并不是耗课的问题,而是如何用比较低的成本度过3个月的特殊时期,也就是说,需要规划好3个月的现金流,尽量在**结束的**短时间内从市场上回收学费进来!同时,需要提防线上机构现阶段的长驱直入,适当的做一些低价线上引流课、小课包进行阻击!中国**没有安全感的机构始终是中小微机构,也是占有市场体量**庞大的群体!此刻,不建议花大精力去研究如何搭建线上课程和耗课体系,而是应该线上上营销和服务上做文章!我们不会鼓励大家一股脑的往线上转,而应该沉下心来看一件事情:如果账上的现金流能够撑过3个月,有什么可慌的?如果现金流撑不过3个月,慌有什么用?目前的状况,从始至终都不应该是线上线下耗课的问题,而是现金流比拼战,以及线上机构与线下机构的市场争夺战! 珠海**线上训练营产品介绍
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