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在线学习(E-Learning)百度上是这样讲的:“企业的E-Learning是通过深入到企业内部的互联网络为企业员工提供个性化、没有时间与地域限制的持续教育培训方式”,所以说他是培训方式的一种。
这个概念给我们提供四个信息点:互联网、个性化、没有时间和地域限制、持续性教育。那么它的特点也很容易总结出来:
一、优点
1、 时间、地点、内容等都不受限制,学员可以自己管理自己的学习;
2、 节约时间和成本,省去大部分的培训管理费用,和因脱产减少的利润的创造;
3、 人数不限、次数不限,长期有效,可以反复学习,不因跟不上节奏而失去所有。
二、缺点:
1、不能有针对性地解决问题,大都看的是通用的知识,需要自己的转化,要求学员自身素质要高;
2、形式枯燥容易倦怠,效果不好;
3、灵活性小,课件、讲解都是固化的,不能随机调整;
4、受限于计算机知识的掌握和学习力的强弱(我们要记得培训他们计算机知识)。 线上学习项目可以让每一个学员通过手机就可以直接参与进来的在线学习媒介,让你的碎片化时间合理利用起来!珠海官方线上学习项目创新服务
秦训线上学习项目:其中一部分学员在项目进行过半时,就已有订单产出,这无疑对于项目本身或相关负责人而言,是很大的鼓励与认可。这一项目在企业管理层中也具有较大的影响力。由于项目中的培养内容本身出自于他们的实操设计,因此培养出来的学员都非常符合他们的预期和要求。项目启示与建议与业务需求的一致性对于任何人才发展的项目,一定是各业务部门进行价值需求的发起。这其中包括项目需要达成的目的,培养和评判标准等。在艾默生过程控制,每个BU对于销售的标准定义都有所不同。因此,企业会要求各业务部门在项目前期,就做出规划与期望值管理,例如每一位管培生完成项目后,他的“出厂验收”标准是什么,无论是培养内容、方式本身,还是评估时运用到的知识层面、行为层面等,都需业务清晰拟定。定义学习内容在整个项目过程中,业务与人力资源一定要对管培生训练的内容有侧重。有些内容很好,但并不一定对学员真正的工作内容有很大帮助。知识点过多,有时无论是直线经理还是学员本身,都是一个很大的负担。因此在立项时,各方责任人就需要清楚管培生需要完成的是什么,哪些学习方式能够更好的帮助学员将知识点得到良好的传达与吸收 珠海官方线上学习项目创新服务秦训学习线上学习项目,内容全,模式新,效果好。
秦训线上学习项目:项目规划:为了保证XXXX公司e-Learning项目的成功实施与应用,必须根据XXXX公司的自身情况,规划出科学合理的e-Learning阶段性目标,并为每个阶段制定出发展策略,使e-Learning在XXXX公司人才发展的每个阶段中都能发挥出它的价值。除了包含要满足实现团队内网络化学习目标之外,更重要的意义在于如何将e-Learning应用与团队人才发展战略、团队绩效目标、知识管理战略以及学习型团队建设相结合,从而使e-Learning发挥更大的战略价值。
秦训线上学习项目:使**们理清对销售人员的每项职责拆分与解释,形成逻辑线,具体到职责下的执行过程与行为后,我们整出8个重点职责(例如,拜访客户、收集信息、技术交流等)。绘制学习地图–确定关键学习活动学习地图是一个可视化的方法将学习内容、策略、计划系统地呈现给学习相关者,描述出达成学习目标的路径。在绘制销售培训生学习地图过程中,我们特别强调以下要求:系统性销售培训生作为一个为期15个月的学习项目,不仅学习内容丰富,同时在实施过程中涉及到许多不同部门的人员。销售培训生的学习地图系统性地呈现了整个学习过程,具体体现为4条主线:学习内容:按照销售项目追踪的流程,安排学员的学习内容。学习策略:运用混合式学习策略,多元化、地促进学习的发生。**团队:挑选出业务精英提炼学习内容,传授销售技能和经验。支持团队:设立班主任角色,全过程跟进学员的学习活动和结果。有效性许多企业培养员工掌握工作技能的一个方法是运用“10/20/70”原则。实际运用我们发现,在10中也会有20和70的活动,比如“翻转课堂”,同时20和70往往交织在一起。由此,我们做了相应的调整,即将正式学习(如:课堂培训)的时间控制在10%左右,将非正式学习活动。 秦训线上学习项目有多年的实践经验。
秦训线上学习项目:截至2017年底,**企业万元产值综合能耗(可比价)比“十二五”末下降约,**企业在海外坚持负责任经营,承担了大量基础设施的建设及供应任务,积极投身于当地公益慈善事业,为东道国经济社会环境的协调发展作出了积极贡献。**企业社会责任管理水平**企业社会责任是一项涉及全员、、全过程的系统管理工作。**企业不断牢固树立社会责任理念,建立健全社会责任工作机制和管理体系,取得了明显成效:一是战略**,加强顶层设计,在研究利益相关方诉求的基础上,通过提炼责任理念、筛选责任议题、制定责任规划,不断完善企业社会责任战略。二是优化治理,构建体系,普遍设置了社会责任工作领导机构,95%的**企业明确了社会责任归口管理部门和相关职能部门工作职责,形成了持续开展工作的长效机制。三是推进,完善工作制度,扎实开展企业社会责任制度建设,已基本形成PDCA闭环管理体系,在社会责任制度体系建设和社会责任推进机制建设上取得成效。四是促进融合,优化管理运营,推动社会责任与日常运营和管理体系逐步融合,在发展战略和决策运营中落实社会责任,**企业履责意愿和能力绩效明显提升。 线上学习项目包含前期的课程预热,在线课程的学习及学习任务的发布,搭配线下工作坊,以及课后跟进等阶段。浙江**线上学习项目详情
秦训线上学习项目立足于员工的能力提升与职业发展,推进员工的专长与技能。珠海官方线上学习项目创新服务
秦训线上学习项目:3、发布成熟的几个课程,然后对相关人员开放。公布培训目的、要求、是否强制、是否考试(建立在硬性要求方面或提拔方面的学习要进行强制学习,才能达到效果;但其他内容的不能进行强制考试和学习,因为是在工作之外时间,员工会告你违法强制学习),保证我们的学员学习的真实性和有效性。
4、前期一个重要工作是教大家使用这个系统,并对这个系统进行管理,特别是授权管理,对学员的身份验证、管理、监控都要做到常规培训一样严肃。
5、如果条件不成熟,可以先搞一下在线学习系统擅长的基础课程培训,比如计算机、会计基础、自动化办公、企业基础培训等,让大家先看。记住由于它的效果不如现场培训,所以很多需要现场培训的东西不能提前公开,免得大家失去兴趣。 珠海官方线上学习项目创新服务
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