珠海通用线上企业学习服务至上

有些企业对线上企业学习还持有观望态度。 原因主要在三个方面:一是国内很多企业在传统的学习体制上都不是很完善，学习意识不是很强,这造成了对e-learning的轻视态度;二是这些企业员工使用计算机和网络的水平参差不齐，导致学习质量参差不齐;另一方面是缺乏e-learning学习经验，既没有良好的教学资源、课件、师资力量来吸引员工学习，又没有良好的监督激励体制来鼓励员工认真使用e-learning。“中国e-learning目前存在的比较大问题是很好的的e-learning课件资源，以及师资力量的缺乏。”一位业界经验丰富人士说，这也是很多正在引入e-learning平台的企业所担心的。如果没有内容，光有一个电子黑板有什么用？在传统学习体制都还不完善的情况下，e-learning的优点甚至可能成为缺点。比如说e-learning节省学习成本，那是建立在e-learning的学习效果和传统学习一样的前提之下。如果企业员工对e-learning接受度很低的话，那么e-learning不但没有节省学习成本，反而是白白浪费了学习经费。另外，如果企业没有建立完善的考核监督措施，过分信任员工自我学习的自觉性,或者学习内容安排不足、不合理甚至是只有形式没有实质的e-learnin,这些都会造成e-learning的失败。 线上企业学习一直是人资主管面临的一个难题。珠海通用线上企业学习服务至上

线上企业学习在当前情况下十分适用。企业的职工都有在岗的标准和要求(包括知识\技能、工作态度等)。若企业的职工不具备他所要上岗的岗位标准和要求，就应该通过学习达到上岗标准；2.以生产质量标准为依据。质量是企业的生命，不同的生产质量标准对企业有着不同的人力资本结构和等级的要求。在当今科技知识迅猛发展的时***产质量标准也在不断更新和提高，使企业的生存和发展始终处于一个不断变动的经济技术环境之中。作为企业人力资本的职工，当然也脱离不了企业所处的环境，在知识、技能和工作态度方面必须与这种不断变动的外部环境相适应，不断更新知识，提高技能，以满足生产质量标准的要求；3.以企业的发展目标为依据。企业发展目标的确立必然对企业人力资本结构和等级提出要求。线上企业学习评估过程编辑线上企业学习评估流程评估准备阶段学习需求分析。确定学习评估目的。建立学习评估数据库。评估实施阶段确定评估层次。选择评估方法。评估总结阶段确定学习评估报告。追踪反馈。学习报告确定后，要及时在企业内进行传递和沟通。线上企业学习需求明确线上企业学习的定位。在明确企业战略管理、运营协调、团队机构职能定位的基础上，建立规范的学习管理体系。 深圳职业线上企业学习培训中心秦训的线上企业学习不仅可以给员工慢慢干货的课程，并且提供很人性化的班主任服务。

线上企业学习有很多种不同的方式方法。如角色扮演、案例讨论与互动、课堂讲授、**人员/企业事迹介绍、拓展训练等，精心策划学习的时间、地点和学习过程的安排以及学习后的考核评估和改进工作，同时比较大限度的赢取公司高层的支持和参与，以提升学习效果。第三阶段做好学习效果评估改进工作为保证学习工作的效果，将通过满意度、知识层、行为层、业绩层等四个层次的学习效果评估结果，及时改进教材内容，讲师与授课方式，学习团队、学习跟进等方面的工作，以改善学习效果;从而使学习体系更符合公司业务发展以及员工个人发展的需要。学习制度编辑学习制度是为了配合公司的发展目标，提升人力绩效，提升员工素质，增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解，并有计划地充实其知识技能，发挥其潜在能力。学习部门权责1）制定、修改全线上企业学习制度；2）拟定、呈报全公司年度、季度学习计划；3）收集整理各种学习信息并及时发布；4）联系、团队或协助完成全公司各项学习课程的实施；5）检查、评估学习的实施情况；6）管理、控制学习费用；7）管理公司内部讲师队伍；8）负责对各项学习进行记录和相关资料存档；9）追踪考查学习效果。

近日，人们户外经济活动受到影响，餐饮、文旅、家政、线下教育等行业遭遇冲击；但与此同时，线上娱乐、线上办公、线上教育、线上诊疗、电商外卖等行业迎来业务的快速增长。在众多细分行业中，有业内专 家预计，企业线上学习可能成为线上教育下一个风口。A股、港股、美股市场上，一批与线上办公、线上教育相关的中国上市公司表现出色。近期，新东方线上、好未来、跟谁学、网易有道等股价一路走强，部分公司甚至创历史新高；A股市场上，企业线上学习较早股创业异军突起在2月6日、2月7日这两个交易日涨停，其中2月7日的换手率更是超过14%。线上教育的前景极其诱人。此前企业管理学习因其较强的实战和社交属性，一直以线下为主。目前，这种状况正因为这场******而改变。当办公线上、教育线上，企业学习自然也将线上。例如，企业线上学习较早股创业异军突起，正大力发展其线上学习产品异军突起大学，这在中小企业人群中引发强烈反响，并带来海量新用户。实际上，创业异军突起的新媒 体矩阵拥有庞大存量用户，线上流量转化一直是公司获客的重要渠道，从这个角度讲，创业异军突起的学习服务在未来的线上竞争中天然具备优势。  线上企业学习，秦训学习算是行业内的**公司。

   明确线上企业学习的目标。通过学习，一方面增强员工工作技能，一方面也是将公司的理念和公司的发展方向灌输给员工，从而将公司战略同员工更紧密结合到一起。线上企业学习好处学习对企业经营管理，可以带来六大好处：可以减少错误发生。可以改善工作质量。可以提高员工整体素质。可以降低损耗。可以提高研制开发新产品的能力。可以改进管理内容。线上企业学习主题式学习法就是按照企业需求，围绕学习目的（主题），紧密结合企业的实际情况，为企业度身定制个性化的学习解决方案，通过团队和调度各类学习资源。 秦训线上企业学习，一站式解决方案。官方线上企业学习诚信合作

秦训学习根据企业学习的需求，为企业量身定做线上企业学习解决方案。珠海通用线上企业学习服务至上

随着销售的发展，相关项目也从单一的服务内容发展为链接各种个性化、具体化的服务。何谓服务？相关人士解释，在教育行业里面，除了公司之**绕着行业本身，也有很多周边的平台，实际上就是在销售的整个环节当中，延伸到学生生活需求的重要补充。顺应市场需求，私营合伙企业推出“教育事务所”这一服务机制，力图构建一个信息通畅、服务透明的平台，加强行业不同领域的合作，让机构和学生、家长能“无缝对接”，帮助家庭找到质量服务，与***顾问和负责任的机构合作，为学生们铺开一条光明之路。这种类型的[ "在线训练营", "微课", "企业培训", "销售课程" ]是市场上早出现的，初期甚至基本寡头垄断整个行业。他们拥有教育部颁发的中介资质证书，在教育部涉外监管信息网上都有资质备案。并且很多中介拥有丰富的合作院校资源，基本可以保证学生能快速收到学校的录取，并且普遍成立时间比较久，规模很大。从微观上说，行业服务型发展的成熟度、消费者个体趋于理性、国家管控力度也会促进和阻碍培训市场发展。目前大环境的利好、家长眼界的开阔和经济能力的提高、国内升学压力、各国对于中国低龄学生也秉承开放的政策，低龄化呈加剧趋势。珠海通用线上企业学习服务至上

秦训教育科技（上海）有限公司成立于2011-02-25，是一家服务型的公司。公司业务涵盖[ "在线训练营", "微课", "企业培训", "销售课程" ]等，价格合理，品质有保证。公司注重以质量为中心，以服务为理念，秉持诚信为本的理念，打造教育培训质量品牌。公司凭借深厚技术支持，年营业额度达到5000万元-1亿元，并与多家行业**公司建立了紧密的合作关系。