珠海单位拓展训练作用

拓展训练的基本环节，破冰:让参加者全身心投入到项目中去,并以观察、表达和行动的形式进行深度体验。这种一开始的体验在整个过程中起到奠基的作用。交流:在有了破冰环节以后,然后重要的一点就是彼此间的交流,活动当天的参加者要与其他体验过或观察过相同活动的人分享他们的感受或观察结果。并把这些分享的东西实际结合起来。与其他参加者共同探讨、交流以及反映自己的内在生活模式。整合:从活动经历中总结出体会或归纳提取出受感动的地方。并用某种方式去整合梳理,以帮助参加者进一步定义和在体验中得出参加培训的结果。实践:在***,也是整个活动中**重要的一步就是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本身也成为-种体验--种本领,有了新的体验,那么就会得到不同的感悟。 拓展训练这种做法的目的为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。珠海单位拓展训练作用

拓展训练的价值观：积极主动。积极的工作态度和人生态度是拓展精神。乐观自信，从我做起，环境因我而变;坐言起行，言必行，行必果;从内心关怀客户;开拓创新。以开放的心态，应对变化，积极进取。认真负责。人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。团结协作。自主，各司其职，独挡一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造比较大动力。共享成功。成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶;共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。 团队凝聚力拓展训练服务电话拓展训练可以启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。

在世界各国中，社会稳妥成为人们日子中不可或缺的保证方法。同样，关于具有很多偶然性要素的团队建造愈加需求社会稳妥。尽管拓展训练是为了建造团队,或文娱,可是一定要确保安全，尽管在拓展中说安全有点失雅兴，可是就区域其他公司就呈现过类似问题，奇点体验教育是专业从事团队建设活动、拓展训练策划及执行,安全长久排在首要位置，也并为在此方面呈现过问题。在拓展训练过程中呈现突发事端时对事端进行有条有理地应对，对伤者进行及时有用救助的条件。

拓展训练是一项旨在协助企业提升员工价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。拓展训练可以以趣味运动会的形式呈现,欢乐凝聚和谐，竞技产生力量。拓展训练可以以主题的形式在室内组织：沟通力拓展、执行力拓展、领导力拓展、思维意识发散拓展等。拓展训练可以在会议中增效(休息开场活动)，年会增效(主题或游戏穿插)、与客户融合等。      不同产品价格有区别，但为什么看起来方案流程都差不多的拓展活动，价格差别也会如此之大?

拓展训练当中，所有的项目和游戏都是培训的载体和工具，是为培训师的点评和学员的分享作铺垫的。如果一家培训机构给您很多的项目，那么这家机构不是为您着想，反而是非常不专业和不负责任的表现；第二，培训的设计应该和团队的发展历程以及客户的培训需求紧密联系，而且应该对实际的工作有所映射，如果学员的体验和实际工作不能碰撞出任何的火花，说明此次体验并不是很成功。举例，很多企业在新人进入企业之初，都会组织军训，在军训时，无论从精神面貌，还是从执行力上看，学员表现都很优异，但是军训完毕后，进入企业，没有两天，迅速的懒散下来，为什么？？是因为军训的环境和实际工作的环境出入太大，体验到的东西和实际工作没有任何的关联系性导致的。所以，一次好的体验，是需要精心设计的。 拓展训练表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。广州员工拓展训练感想

拓展训练增进问题解决的创意,它带出固定信念和假设限制了人们的思维和约束可能性的发生。珠海单位拓展训练作用

如今，许多企业都会开展拓展性培训，这会给企业带来巨大的效益。拓展训练的目的也是培养员工的真诚、真诚和诚实。企业通过拓展性培训可以增强员工的忠诚度和团队意识。它可以让别人更快地接受你，让交流更顺畅。只有当你真诚和被别人认可时，才能有良好的沟通基础。真诚是一种态度。你用什么态度对待别人，别人会用什么态度对待你。因此，我们应该在不同的对象和不同的环境中保持真诚的态度。我们应该真诚地对他人感兴趣，并且相信每个人都是我的老师，我可以从他人身上学到很多东西。 珠海单位拓展训练作用

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