珠海周年庆活动策划公司

如果庆典主办方选择了专业的庆典公司来策划，那么就不用那么麻烦了。因为专业的庆典公司可以通过自建的网站可以去帮主办方降低许多宣传的成本，而且还可以很快的速度去获取参与的群体，提高庆典参与人员的关注度，也就是庆典公司能够以较快、较简便的方法去获取更大的庆典效果。比如庆典公司可以运用微博，各类先进多媒体的技术手段，从文字，图片，视频等展现的形式对庆典进行描述，从而使更多人形象的直接的关注到庆典举办的信息。线上活动转化率越来越低，这使得网点营销活动的成本变得越来越大。珠海周年庆活动策划公司

活动策划的场景，更多的还是在线下，进入用户角色，梳理“用户的一天”，找到创意点和活动能够结合的场景。如针对目前大部分用户的社恐状态，为了促进消费者对手机点餐方式的适应，汉堡王在赫尔辛基创造了一个无声餐厅，客户在这里点餐、付款和取餐都无需任何口头交流。区别于线上场景，线下场景重要的是能讲故事，我倾向于整个线下场景串联成线，从一个活动场景开始讲故事，直至形成剧集，吸引受众“沉浸式”观看，并对此持续关注。同时，在过程中充分利用空间，将空间的氛围和艺术美陈进行富有冲击力的立体展示，营造视觉冲击。再者，以轻综艺化去设计潮流玩法，将体感发挥出来。广东入伙活动策划线下活动客户参与率越来越少。

活动策划的诱因分正诱因跟负诱因，正诱因往往包含荣誉炫耀、趣味爱好、互惠利他等；负诱因包含逃离社交、逃离工作、逃离催婚等。动机是由需要与诱因共同组成的，因此，动机的强度或力量既取决于需要的性质，也取决于诱因力量的大小。通过动机的合理利用或设计，能够很大程度上提升活动效果。如简单的奖金诱惑，骑行赛马拉松等各种赛事，以高额奖金作为诱因；如之前非常火爆的围炉煮茶，很多线下活动沿用这个社交诱因，来进行策划组织。

员工在活动方面的技能主要围绕活动主讲人和活动主持人，一般每个营销都是有机会成为这两种人，而这两种人也是非常能反映员工的素质能力。1）自我定位和开场介绍首先是自我定位和开场介绍，虽然员工不是专业的主讲人，但是切忌把自己定位成一个新手，不要说此次活动是和客户探讨或者没有什么经验多多体谅的话，而是要将自己定位为一个专业人士，要说此次活动就是讲专业知识的。也就是不要将自己定位为一个“菜鸟”，而是要将自己假装成一个“专业人士”。2）语言语速和站位动线如果平时讲话很快，在重点环节就需要放慢，并且进行重复；如果平时讲话较慢，在重点环节就需要有意识的进行重复和提高音量，总之，要和平时讲话要有一定的变化。站位动线方面建议不要站着不动或者乱动，要照顾两边，不影响投影片情况下横向走动不超过两米之内，如果纵向走动可以在离观众的三分之一的区域进行走动，如果是周围走动就需要始终面对客户，以从容、慢姿态进行走动，频度要低。3）内容幻灯片和现场掌控如果做沙龙活动一定要注意讲解时间的分布和灯片的逻辑。确定嘉宾和娱乐活动也是策划开业周年庆典活动的重要步骤。

全年的营销活动大致可以分为两类，一类是常态化活动，一类是系列化主题活动。首先是常态化活动，其包含常态化节庆日活动，如五一劳动节、六一儿童节、十一国庆节等等；厅堂常态化活动，如到店有礼活动（可以通过中奖率控制成本）、新户有礼活动、新增有礼活动、达标有礼活动；客户问候活动，包括客户的生日、结婚纪念日问候活动，此类活动易拉近客户的关系。其次是系列化主题活动，其包含重点客群活动，如老年、亲子、商贸、种养殖、外出务工客群等活动，每类客群的全年活动频度在4—6次即可；每月主题消费节活动，如吃什么、玩什么、看什么。要策划一个公司开业庆典，必须得找一家专业的活动策划公司。珠海开业活动策划案例

你需要在社交媒体、广告、宣传册等途径上对活动进行宣传和推广。珠海周年庆活动策划公司

策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：1、创新有新意的活动才有好的效果。在构思公司周年庆典活动方案时，我们需要设计的大致构架，以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。2、时机时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象。珠海周年庆活动策划公司

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